甘肃张掖网山丹讯山丹县通过抓好村干部考核、教育培训、薪酬待遇三项措施充分激发村级党组织活力，调动村干部工作积极性和干事创业热情。
一抓干部考核提“效率”。结合每月5日农村“党员固定活动日”召开村“两委”（扩大）会议，由村党组织负责人主持、村“两委”班子成员及各社群众代表参加，对村中重点工作、重大事项、重大问题进行集体研究、民主决策，同步规范公开办事程序，强化群众对党务村务和村干部的监督。结合年底村“两委”班子考核、村党组织书记述职评议等工作，乡镇党委每年对村干部分析研判1次，将履职不到位、发展思路不清、工作成绩差、群众满意度低的村党组织书记进行教育转化或调整撤换，持续优化村干部队伍。
二抓教育培训充“能量”。把村干部教育培训纳入全县干部教育培训总体规划，依托县委党校、乡镇干部夜校等培训平台，对村“两委”成员进行全员轮训。通过山丹党建
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