山丹县坚持党建引领，精准“把脉”乡村治理，持续强阵地、抓队伍、提能力，探索乡村治理新模式，推动基层党组织和社会治理有效融合。
抓牢阵地建设，提高保障力。坚持把阵地建设作为提升农村社会治理能力的重要抓手，按照新建15万元、改扩建8万元、装修4万元的补助标准，加快推进“五位一体”党群服务中心建设，今年列支补助资金万元，改造升级23个村级活动阵地，全县个村级阵地基本实现了标准化全覆盖。推动基本公共服务事项进驻村办理，建立覆盖乡村组三级便民服务平台，全面推广为民服务全程代理、“一站式”服务、网络服务等做法，实现群众办事少出村、不出村，绝大部分事项“最多跑一次”，党员群众归属感、认同感有效提升。
强化队伍管理，激发内生力。坚持把建强带头人队伍作为乡村治理的关键环节，大力选拔懂农业、爱农村、爱农民、能够团结带领群众的优秀人员进入村“两委”班子，选聘专职化村党组织书记32名，88.3%的村有了专职化村干部，村党组织书记平均年龄34.8岁，全部达到高中以上文化程度，其中大专及以上文化程度63人、占比56.8%。探索实施村干部“雁阵培育”计划，以3至5年为一个培养周期，选优育强30名左右标杆型优秀村党组织书记“头雁”，名左右骨干型村党组织书记后备“强雁”，每村至少2名青苗型大学生“雏雁”“”村干部“雁阵”，健全“选育管用”全链条培养机制，有力提升了村党组织干部引领发展、服务群众的能力和水平。
规范村规民约，增强凝聚力。坚持以搭建群众“谈话说事”平台为目标，围绕村事民议、村务民定、村权民管，建立村民议事会、红白理事会等自治组织，深化党建引领“五治三团”融合社会治理模式，健全“百姓参政团”“道德评判团”“百事服务团”运行机制，推动村社大小事、急难事由群众谈、群众议。建立镇村组三级网格，配齐专兼职网格员队伍、志愿者队伍，采取“人在网中行、事在网中办”的方式，构建起纵向到底、横向到边、无缝衔接、全域覆盖的共建、公治、共管、共享的乡村治理新体系。（王以君）
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/1467.html
