甘肃张掖网山丹讯今年以来，山丹县紧扣人才工作高质量发展目标，注重发挥人才在乡村振兴中的引领、示范和带动作用，坚持打好引才、育才、留才“三张牌”，引导人才向乡村一线集聚，凝聚起推动乡村振兴的强大合力。
打好“引才牌”，壮大乡村人才队伍。持续实施“山丹籍优秀人才回流”计划，紧紧围绕县委“五大基地”建设和“五个示范县”创建，大力引进和培育农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才“五支人才队伍”。柔性引进有一定知名度、影响力的专家人才，外聘为重点产业发展高级顾问，为我县种子产业发展、马铃薯产业发展、肉羊产业发展提供技术指导和服务。为清泉镇招录社区工作者35名，霍城镇招聘行政村文书6名，组织开展民营企业招聘月现场招聘会，37个单位提供招聘岗位名，不断吸引乡贤能人下乡服务。
打好“育才牌”，提升乡村人才素质。支持丝路盛丰、天泽农牧等农业产业化龙头企业建成人才专家科研工作站（室），外聘省内外高校专家团队，采取院企合作、科研攻关等方式，有效推动产学研深度融合。组织农业技术人才开展水肥一体化、病虫害防控、耕地质量提升与化肥减量增效、尾菜资源化利用、畜禽养殖技术、农作物高产栽培等实用技术培训26场次人次，对农资经营门店开展规范经营培训2场次人次，大力培养一批爱农业、有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。举办乡村旅游从业人员培训班，进一步提升了乡村旅游服务人员综合素质。
打好“留才牌”，激发乡村人才活力。抓实“十业百社万才”行动，坚持把人才链建在产业链上，重点打造金谷子、金玫瑰等20个人才引领型农民合作社，聘请中国农业大学博士黄丛林、河西学院教授王进等为合作社发展做参谋指导。围绕全县“六大区域特色产业”发展布局，组建马铃薯、优质牧草、肉牛肉羊等乡村振兴产业专家服务团，聘用县乡优秀专家人才深入基层组团开展生产指导、技术推广、试验示范、建言献策等服务活动。选聘名科技特派员到基层一线的农民专业合作社开展技术指导等服务，对成效明显的支持建立基层专家科研工作站，切实提升乡村产业发展质效和致富带富能力。（苏军）
本文来源：张掖日报
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