医治白癜风的著名专家 http://www.csjkc.com/zjtd/m/592.html甘肃张掖网山丹讯山丹县认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《干部人事档案工作条例》，坚持“凡提必审”，把干部任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序和重要环节，严把干部任前档案审核关口，切实提高干部选拔任用工作质量。从严鉴别档案内容，确保信息准确真实。对照干部档案审核要求，主要审核档案材料的完整性，重点审核档案中干部的学习经历、干部履历、考核鉴定等原始材料是否连续完整；审核档案内容的真实性，重点对干部档案中的重要材料、重要信息中有无不实、涂改、造假等情况，记载情况是否符合逻辑；审核干部信息的准确性，重点审核“三龄两历一身份”是否准确，填写是否规范，前后记载是否一致。因政策界限模糊、原始证据不明晰的，及时采取实地调查、多方取证的办法进行核实，并依据干部人事档案审核有关政策规定予以认定，确保干部档案信息真实、准确、完整。从严落实审核责任，确保档案卷卷过关。按照“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，靠实档案任前审核责任。干部动议环节，组织专人提前对推荐人选的档案进行全面审核，如实填写《干部任前档案审核情况登记表》；在考察对象确定后，由考察组对考察对象的档案、干部基本信息和动议环节的审核结果进行复核，确认干部信息无误后，由考察组档案审核人详实填写《干部档案任前审核登记表》，入档环节由档案管理人员再次审核，审核无误后入库保管，做到干部档案任前审核贯穿于干部选拔任用的全过程，确保干部任前信息的准确无误。从严运用审核结果，确保选任严肃公正。根据干部人事档案审核结果，对拟提拔任用干部档案材料齐全且“三龄两历一身份”及其他情况记载一致、认定无误的，符合提拔任用条件、不存在其他问题的，进入正常的干部任免程序。对审核中发现缺少录干、入党、学历学位、干部身份等关键原始材料，不能真实完整地反映干部“三龄两历一身份”，且在规定时间内不能补充说明或材料涉嫌涂改造假的，暂缓干部任免程序，避免因干部信息失真导致干部任用的失察失误，坚决防止因“档案问题”造成干部“带病提拔”。（宋晋博）本文来源：张掖日报
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