本报讯山丹县着力强化对年轻干部的教育培养、监督考核和激励引导，提升年轻干部能力素质。
强化教育培养方面，通过举办专题培训、集中轮训、专题辅导、参加调训等形式开展精准培训，鼓励引导广大年轻干部向书本学、向群众学、向同事学，不断提升能力素质。
强化监督考核方面，修订印发《山丹县一般干部管理办法》，对干部管理制度细化、量化，畅通来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”的监督举报平台，提高干部管理监督的实效性，健全完善干部考核评价机制，牢固树立干净、担当、尽责的“风向标”。
强化激励引导方面，建立从基层一线选拔培养优秀年轻干部的常态化工作机制，让在一线埋头苦干、真抓实干、为民服务的年轻干部获得提拔重用，切实增强年轻干部干事创业的获得感。-06-:00:00:山丹县：“三个强化”提升年轻干部素质/enpproperty本文来源：甘肃日报
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