山丹县多举措预防化解劳动人事争议助力就业

甘肃张掖网山丹讯山丹县劳动人事争议仲裁院立足工作实际，多举措预防化解劳动人事争议，助力就业保稳定，劳动争议案件数量将往年下降30%，案件调解成功率达72.73%以上。

认真落实《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元化处理机制的意见》，加强和监察大队、人资办的内部沟通协调，及时掌握企业用工情况和吸纳劳动者情况，在当前经济下行压力大用工不稳定的状态下，充分发挥调解仲裁作用，坚决防范部分职工过度维权、不当维权，把维护企业的合法、正当权益和保障劳动者权益放在同等位置，拿在手里，放在心上，最大限度地保障双方当事人的权益，维护劳动关系和谐稳定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，和监察大队、人资办共同应对就业工作中存在的问题和短板，认真分析企业用工中的不足和风险，未雨绸缪，加强指导，释放调解仲裁潜力，着力化解就业工作中隐含的隐患，为新增就业保驾护航。转变自身工作方向，化被动为主动，以精准调解为化解争议的核心节点，设身处地为争议双方当事人着想，在每一起具体案件的处理上，积极贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，注重调解仲裁员的角色转换和发挥协商、调解在工作中的基础性作用，合理解决争端，维护和谐稳定的劳动关系。（毛宏）