山丹县四零标准确保主题教育取得实效

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甘肃张掖网山丹讯“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，山丹县紧贴工作实际，以实现五大具体目标为导向，将主题教育与理论提升、干事创业、为民服务、勤政廉政结合起来，坚持“四零”标准，确保主题教育取得实效。构建大学习大培训大宣传格局，推动学习教育无缝对接零死角。坚持“领导带头示范学、部门跟进集中学、读书座谈交流学、业余时间分散学、督促检查促进学”“五学并举”，推动习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神落地生根。采取“3+1”模式，举办全县党支部书记培训班，通过县委书记、组织部长上党课，把主题教育相关要求原汁原味传递到基层第一线。组建县委宣讲团，把党的创新理论和县委中心工作结合起来，开展3轮多场次巡回宣讲，推动理论武装“六进”，学习教育县域范围全覆盖。探索1+4+N模式，推动聚焦主体督促指导零懈怠。坚持一个口子发声，将指导组统一纳入综合协调组，推行集中办公，由县委直属机关工委书记牵头主抓。针对非公企业和社会组织，专门成立1个指导组进行指导。抓好四种形式落实，紧盯“一把手”这个关键，采取查学习、看安排部署是否到位，查课题、看调研是否开展，查问题、看检视是否走空，查整改、看问题是否落实“四查四看”形式，运用交叉互检方式，深入指导单位答疑难疑惑、商措施办法、定具体方案，建留存问题清单，及时指出问题，督促抓好改进。实行N种机制推动，建立周例会、旬小结、月反馈，实地抽查、知识测试、座谈交流、沟通约谈等工作机制，督促指导工作质量高、效果好。推行“首席服务官制”，推动精准服务企业零推诿。选派55名县级领导和县直部门正科级实职干部担任“首席服务官”，对55户企业开展“一对一”精准服务，打通服务企业“最后一公里”，着力破解民营企业发展难题。构建联席会议制度、协同服务、考核评价体系、第三方专业服务、动态管理体系“五项机制”，破解工作瓶颈。发挥“首席服务官”资源优势，对企业进行“点菜式”“私人订制式”服务，建立“首席服务官”

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