甘肃张掖网山丹讯山丹县坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，从队伍建设、制度规范、责任落实、基础保障四方面入手，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。
加强队伍建设，夯实基层基础。突出“双好双强”标准，选聘专职化村党组织书记32名，选派3名乡镇干部到村担任党组织书记，换届后，“一肩挑”比例达96.4%，村党组织书记平均年龄34.8岁，比换届前降低11.5岁，均达到高中及以上学历，能人型村党组织书记比例占95.5%，实现年龄学历结构“一降一升一优”。把村干部教育培训纳入全县干部教育培训总体规划，依托县委党校、乡镇干部夜校等培训平台，对新任村“两委”成员进行全员轮训，全面提升村干部掌握政策、履职尽责、服务群众的能力和水平。
抓实基本制度，从严教育管理。认真落实“三会一课”“党员固定活动日”“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等制度，实行月督查、季通报、年考评机制，督促各基层党组织通过“甘肃党建”APP，开展党内组织生活，确保线上、线下党内组织生活同步开展、落实到位。巩固提升在家党员以党支部为单位集中、流入城区党员城乡党组织结对集中、流出县外党员依托网络“微支部”集中的“三集中”活动机制，确保流动党员无遗漏参加组织生活。
紧盯重点任务，严抓责任落实。建立基层党建工作例会制度，着力解决部分基层党组织抓党建工作责任不明、任务不清、落实不力等问题。定期下发基层党建工作任务清单，采取清单化、台账式管理方式，明确工作责任和完成时限，一项一项抓推进，一件一件抓落实，整顿软弱涣散基层党组织8个，打造标准化样板党支部44个，建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点个，实施基层党建“书记项目”14个，各基层党组织创新融合联建模式，积极探索组建示范带动作用明显的党建共同体，推动全县基层党建工作提质增效。
抓好基础保障，建强支部堡垒。严格落实村级办公经费和村干部报酬提标工作，全部达到省市标准。连续五年实施“阵地建设攻坚年”行动，筹资多万元，实现村级阵地标准化全覆盖。开发“甘肃党建”APP山丹平台，设置4个功能模块9个具体栏目，更好的为党员搭建指尖学习交流平台。创新党建引领“五治三团”融合社会治理模式，组织“三团”成员监督项目工程多项，评判不良现象多个，帮办实事多件。组织开展村党支部建设标准化星级争创、村干部“雁阵培育”、村级集体经济“晋五争十”行动，不断提升村级党组织凝聚力、战斗力、号召力。（钱宝成）
本文来源：张掖日报
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzl/3676.html
