本报讯山丹县着力强化对年轻干部的教育培养、监督考核和激励引导,提升年轻干部能力素质。强化教育培养方面,通过举办专题培训、集中轮训、专题辅导、参加调训等形式开展精准培训,鼓励引导广大年轻干部向书本学、向群众学、向同事学,不断提升能力素质。强化监督考核方面,修订印发《山丹县一般干部管理办法》,对干部管理制度细化、量化,畅通来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”的监督举报平台,提高干部管理监督的实效性,健全完善干部考核评价机制,牢固树立干净、担当、尽责的“风向标”。强化激励引导方面,建立从基层一线选拔培养优秀年轻干部的常态化工作机制,让在一线埋头苦干、真抓实干、为民服务的年轻干部获得提拔重用,切实增强年轻干部干事创业的获得感。-06-:00:00:山丹县:“三个强化”提升年轻干部素质/enpproperty本文来源:甘肃日报

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